【目的別】人気のキャスティング会社はどこ？タレント・モデル・インフルエンサーに強い会社を厳選紹介

広告やイベントでタレントやインフルエンサーを起用したいけれど、「どの会社に依頼すれば良いかわからない」「費用はどれくらいかかるの？」とお悩みの担当者様は多いのではないでしょうか。最適なキャスティング会社を選ぶことは、企画成功の鍵を握ります。この記事では、キャスティング会社の役割やメリットといった基礎知識から、失敗しないための選び方の5つの重要ポイントまでをプロが徹底解説します。さらに「タレント」「モデル」「インフルエンサー」など目的別におすすめの会社を厳選して比較紹介するため、自社に最適な依頼先が明確になります。依頼の流れや費用相場もわかるので、この記事を読めば、キャスティングに関する全ての疑問が解決し、安心して依頼を進められるようになります。

キャスティング会社とは 役割と利用するメリットを解説

テレビCMやWeb広告、イベントなどでタレントやモデル、インフルエンサーを起用したいと考えたとき、頼りになるのが「キャスティング会社」です。しかし、「芸能事務所とは何が違うの？」「利用するとどんな良いことがあるの？」と疑問に思う方も多いのではないでしょうか。この章では、キャスティング会社の基本的な役割から、利用することで得られる具体的なメリットまで、分かりやすく解説します。

キャスティング会社の主な役割と業務内容

キャスティング会社は、広告やイベントなどの企画内容に最適な人材（キャスト）を提案し、出演に関わるあらゆる業務を代行する専門家集団です。クライアント企業と、タレントやモデルが所属する芸能事務所との間に立ち、プロジェクトを円滑に進めるためのハブのような役割を担います。

主な業務内容は多岐にわたりますが、代表的なものとして以下が挙げられます。

• 企画内容のヒアリングとキャストの提案：広告の目的やターゲット、予算などをヒアリングし、企画の意図を汲み取った上で最適なキャスト候補をリストアップします。
• 出演交渉と契約手続き：芸能事務所への出演交渉、ギャランティ（出演料）の調整、複雑な契約書の作成・締結などをすべて代行します。
• オーディションの開催・運営：複数の候補者からキャストを選定する場合、オーディションのセッティングから当日の運営までサポートします。
• 撮影・イベント当日のサポート：撮影現場やイベント当日のスケジュール管理、キャストのアテンド（送迎やケア）など、現場がスムーズに進行するようサポートします。
• 肖像権の管理：契約内容に基づき、広告物などにおけるキャストの肖像利用期間や範囲（二次利用など）を適切に管理し、トラブルを未然に防ぎます。

このように、キャスティング会社は単に人材を紹介するだけでなく、企画段階から契約、当日の進行管理まで、キャスティングに関する全プロセスをワンストップでサポートする重要なパートナーです。

芸能事務所との違いはどこにあるのか

キャスティング会社と混同されやすいのが「芸能事務所」です。両者は似ているようで、その役割と立場は大きく異なります。最も大きな違いは「特定のタレントが所属しているかどうか」です。以下の表でその違いを整理しました。

	キャスティング会社	芸能事務所
立場	クライアント（広告主など）と芸能事務所の間に立つ中立的な仲介役	所属タレント・モデルの活動を支援するマネジメント役
所属タレントの有無	いない	いる（自社でタレントを育成・管理）
提案の範囲	複数の芸能事務所から横断的に、企画に最適な人材を幅広く提案できる	基本的に自社に所属するタレントを提案・売り込む
主な取引先	広告代理店、PR会社、一般企業など、キャストを起用したいすべての事業者	テレビ局、出版社、広告代理店、キャスティング会社など

つまり、芸能事務所が「所属タレントを売り込む」立場であるのに対し、キャスティング会社は「クライアントの要望に合わせて最適な人材を探し出す」という、中立的かつ客観的な立場にあるのが特徴です。そのため、特定の事務所の意向に縛られることなく、プロジェクトの成功を第一に考えたキャスト提案が可能になります。

キャスティング会社に依頼する3つの大きなメリット

キャスティング会社を利用することで、企業は多くのメリットを享受できます。ここでは、特に大きな3つのメリットをご紹介します。

メリット1：企画に最適なキャストをスピーディーに提案してもらえる

自社でタレントやインフルエンサーを探そうとすると、膨大な情報の中から候補者を探し出し、複数の芸能事務所に一社ずつ問い合わせる必要があり、多大な時間と労力がかかります。キャスティング会社は、業界の最新情報や数多くのタレントデータを保有しており、企画の目的や予算に応じて最適な候補者を迅速にリストアップしてくれます。自社ではリーチできないような多様なジャンルの候補者を、中立的な立場で提案してくれるため、キャスティングの選択肢が格段に広がります。

メリット2：複雑な契約や交渉、権利関係をすべて任せられる

タレントのキャスティングには、出演料の交渉や契約書の締結、肖像権の管理といった専門的な知識が不可欠です。特に肖像権の取り扱いは複雑で、契約内容に不備があると後々大きなトラブルに発展するリスクもあります。キャスティング会社に依頼すれば、こうした煩雑で専門性の高い業務をすべて代行してもらえます。専門知識が必要な契約周りの業務を一任でき、法務リスクを大幅に軽減できる点は、企業にとって非常に大きな安心材料となります。

メリット3：広告効果の最大化と業務工数の削減を両立できる

キャスティングに関わる一連の業務をプロに任せることで、自社の担当者は本来注力すべき企画の立案やマーケティング戦略といったコア業務に集中できます。結果として、プロジェクト全体のクオリティ向上につながります。また、キャスティング会社は業界の相場観を熟知しているため、不当に高いギャランティを支払うといった事態を防ぎ、適正な価格での契約が可能です。キャスティング業務から解放され、本来のコア業務に集中できるため、結果的にプロジェクト全体の質と費用対効果が向上するのです。

失敗しないキャスティング会社の選び方 5つの重要ポイント

自社の広告やプロモーションの成否を大きく左右するキャスティング。その重要なパートナーとなるキャスティング会社選びは、慎重に行う必要があります。数多くの会社の中から、自社の目的や企画に最適な一社を見つけるために、押さえておくべき5つの重要なポイントを解説します。

ポイント1 キャスティング実績と得意ジャンルを確認する

キャスティング会社を選ぶ上で最も基本的ながら、最も重要なのが「実績」の確認です。過去にどのような企業の広告やイベントで、どんなキャストを起用してきたかを見ることで、その会社の実力や信頼性を測ることができます。多くの会社の公式サイトには「実績紹介」や「事例」のページがあるので、必ずチェックしましょう。

その際、単に実績の数が多いだけでなく、自社の業界や、企画しているプロモーションの規模感に近い実績があるかという視点で見ることが大切です。例えば、大手企業の全国向けテレビCMの実績が豊富な会社もあれば、Webプロモーションや中小企業の案件に強みを持つ会社もあります。

また、会社によって得意なキャストのジャンルは異なります。タレントや俳優に強い会社、ファッションモデルに特化した会社、インフルエンサーやYouTuberとのネットワークが豊富な会社など、その専門性は様々です。自社が起用したいキャストのジャンルと、その会社の得意分野が合致しているかを見極めることが、ミスマッチを防ぐ第一歩となります。

ポイント2 企画から相談できる提案力があるか

優れたキャスティング会社は、単に依頼されたキャストをリストアップするだけではありません。広告の目的やターゲット、予算といった企画の根幹から理解し、「誰を起用すれば最も効果的か」を戦略的に提案してくれます。

「新商品の認知度を上げるには、どのタレントが最適か」「20代女性に響くインフルエンサーは誰か」「予算内で最大限の効果を出すための起用プランは？」といった、漠然とした段階からでも相談に乗ってくれる会社は、心強いパートナーとなるでしょう。

問い合わせや初回のヒアリングの際に、担当者がどれだけ親身に相談に乗ってくれるか、そして具体的なアイデアや選択肢を提示してくれるかを確認してみてください。企業の課題解決に向けて伴走してくれる提案力があるか死活問題ですが、プロジェクトの成果を大きく左右します。

ポイント3 対応しているキャストの幅広さ

起用したいキャストのイメージが明確に固まっていない場合や、複数の選択肢を比較検討したい場合には、対応しているキャストの幅広さが重要になります。幅広いジャンルのキャストとネットワークを持つ総合的なキャスティング会社であれば、企画の可能性を広げることができます。

例えば、有名タレントだけでなく、特定の分野で強い影響力を持つ専門家や文化人、Z世代に人気のTikToker、特定の趣味のコミュニティで支持されるマイクロインフルエンサーなど、多様な選択肢を検討できることで、よりターゲットに刺さる最適な人選が可能になります。

具体的にどのようなジャンルのキャストに対応しているか、以下の表を参考に確認してみましょう。

キャストのジャンル	具体例	主な起用シーン
タレント・俳優・芸人	テレビで活躍する有名人、若手俳優、お笑い芸人など	テレビCM、Web広告、イベント登壇、企業のイメージキャラクター
モデル	雑誌モデル、広告モデル、パーツモデル、キッズモデルなど	アパレル、コスメ、雑誌、カタログ、Webサイトの着用・商品モデル
インフルエンサー・YouTuber	人気YouTuber、インスタグラマー、TikToker、ブロガーなど	SNSでの商品レビュー（タイアップ投稿）、ライブコマース、イベント出演
文化人・専門家	医師、弁護士、料理研究家、大学教授、経済評論家など	情報番組のコメンテーター、広告の監修、セミナー・講演会、書籍執筆
その他	アスリート、声優、アーティスト、クリエイターなど	スポーツ関連商品のPR、アニメ・ゲームの声優、楽曲提供、デザイン制作

自社の企画内容に合わせて、これらの多様なジャンルから最適なキャストを提案できる会社を選ぶことが、キャスティング成功の鍵となります。

ポイント4 料金体系と見積もりの透明性

キャスティングにかかる費用は、キャストの知名度や契約内容、稼働時間、肖像利用の範囲など、様々な要因で大きく変動します。そのため、料金体系が明確で、見積もりの内訳が分かりやすい会社を選ぶことが非常に重要です。

問い合わせの際には、必ず詳細な見積もりを依頼しましょう。その際、単に総額を見るだけでなく、以下の項目がきちんと記載されているかを確認してください。

• キャストの出演料（契約料）：本人に支払われる費用
• キャスティング会社の手数料：キャスティング業務に対するフィー
• 撮影関連費用：カメラマン、ヘアメイク、スタイリスト、スタジオ代など
• その他諸経費：交通費、宿泊費、食費など

特に注意したいのが、肖像の二次利用に関する費用です。広告をWebサイトやSNS、他の媒体でも使用する場合、追加で費用が発生することがほとんどです。提示された金額にどこまでのサービスや権利処理が含まれているのか、追加費用が発生するケースはあるのかを事前にしっかりと確認し、誠実に対応してくれる会社を選びましょう。複数の会社から相見積もりを取ることで、料金の妥当性を判断しやすくなります。

ポイント5 契約や進行管理のサポート体制

キャストの起用が決定した後も、煩雑な業務は続きます。芸能事務所との契約交渉、権利関係の確認、撮影・イベント当日のスケジュール管理やアテンドなど、専門的な知識と経験が必要な作業が多く発生します。

これらの業務をどこまで代行してくれるのか、サポート体制の充実度もキャスティング会社選びの重要な判断基準です。契約書の作成やリーガルチェック、複雑な肖像権の管理といった専門的な部分を安心して任せられるかは、後のトラブルを未然に防ぐ上で極めて重要です。

また、撮影当日の現場での立ち会いや、キャストが最高のパフォーマンスを発揮できるような環境づくり、万が一のトラブル（キャストの体調不良や交通機関の遅延など）への迅速な対応力も、プロジェクトを円滑に進めるためには不可欠です。

問い合わせの段階で、契約から当日運営までの具体的なサポート内容や、過去のトラブル対応事例などを質問してみるのも良いでしょう。クライアント企業の手間を最小限に抑え、プロジェクト全体をスムーズに導いてくれる手厚いサポート体制が整っている会社を選びましょう。

【目的別】おすすめの人気キャスティング会社を徹底比較

キャスティング会社と一言で言っても、それぞれに得意なジャンルや特徴があります。ここでは、広告やプロモーションの目的別に、実績豊富で信頼できる人気のキャスティング会社を厳選してご紹介します。自社のニーズに最適な一社を見つけるための参考にしてください。

タレント・有名人の広告起用に強いキャスティング会社

テレビCMや大規模な広告キャンペーンで影響力のあるタレントや有名人を起用したい場合、この分野で豊富な実績を持つ会社への依頼が成功のカギとなります。企画段階から相談でき、複雑な権利関係の調整や交渉まで一貫して任せられる提案力の高い会社を選びましょう。

株式会社クロスアイ

株式会社クロスアイは、タレント、モデル、インフルエンサー、文化人まで、あらゆるジャンルのキャスティングに対応する総合キャスティング会社です。特に、広告・プロモーションにおけるタレント起用で圧倒的な実績を誇ります。独自のオンラインオーディションシステム「Cloud Casting」を活用し、迅速かつ効率的なキャスティングを実現している点が大きな特徴です。企画の初期段階から相談可能で、クライアントの課題解決に向けた最適なキャストを提案してくれます。

株式会社クロスアイ 会社概要
得意ジャンル	タレント、俳優、モデル、インフルエンサー、文化人、専門家などオールジャンル
特徴	オンラインオーディションシステム完備、企画提案力、年間2,000件以上の豊富な実績
こんな企業におすすめ	初めてタレント起用をする企業、企画段階から相談したい企業、幅広い選択肢から検討したい企業

株式会社GOLD CAST

株式会社GOLD CASTは、タレントキャスティングに特化した専門会社です。「適正価格」でのキャスティングを強みとしており、コストを抑えつつも効果的なタレント起用を目指す企業から高い支持を得ています。カウンセリングを重視し、クライアントの予算や目的に合わせた柔軟な提案が魅力です。5,000名以上のタレントリストを保有し、俳優、お笑い芸人、アスリートなど、多岐にわたるキャスティングが可能です。

株式会社GOLD CAST 会社概要
得意ジャンル	タレント、俳優、お笑い芸人、アスリート、モデル
特徴	コストパフォーマンスの高さ、丁寧なカウンセリング、スピーディーな対応
こんな企業におすすめ	予算を重視してタレントを起用したい企業、親身なサポートを求める企業

モデルのキャスティングに強い会社

ファッションショー、雑誌、カタログ、Webサイトの着用モデルなど、ビジュアルが重要となる媒体にはモデル専門のキャスティング会社が最適です。キッズからシニアまで、また日本人から外国人まで、幅広い層のモデルを提案できる会社を選ぶことで、ブランドイメージに合致したキャストを見つけやすくなります。

株式会社S-fleek

株式会社S-fleekは、モデルのキャスティングに特化したエージェンシーです。アパレルブランドのECサイトやカタログ、雑誌、広告などで活躍するモデルを多数キャスティングしています。キッズ、ティーン、20代からシニアまで、幅広い年齢層のモデルが登録されており、案件のコンセプトに合わせた最適な人材を提案してくれます。撮影当日のディレクションや進行管理まで、手厚いサポート体制も魅力の一つです。

株式会社S-fleek 会社概要
得意ジャンル	モデル（キッズ、ティーン、レディース、メンズ、シニア）、パーツモデル
特徴	幅広い年齢層のモデルが在籍、ECサイトやアパレル案件に強い、撮影当日のサポートも充実
こんな企業におすすめ	アパレルブランド、ECサイト運営会社、特定のターゲット層に響くモデルを探している企業

インフルエンサー・YouTuberに特化したキャスティング会社

SNSを活用したマーケティングが主流となる現代において、インフルエンサーやYouTuberの起用は非常に効果的な手法です。この分野に特化した会社は、フォロワー数だけでなく、エンゲージメント率やフォロワー層の属性といった詳細なデータを基に、商品やサービスと親和性の高いインフルエンサーを提案してくれます。

株式会社Find Model

株式会社Find Modelは、インフルエンサーマーケティングを専門とするキャスティング会社です。Instagram、YouTube、TikTokなど、各SNSの特性を熟知したプロフェッショナルが、データに基づいた戦略的なキャスティングと企画立案を行ってくれるのが最大の強み。単純なPR投稿だけでなく、ギフティングやイベント招待、ライブコマースなど、多角的な施策の提案が可能です。施策後の効果測定やレポーティングまで一貫してサポートしてくれます。

株式会社Find Model 会社概要
得意ジャンル	インフルエンサー、YouTuber、TikToker
特徴	データドリブンな提案、SNSごとの専門知識、企画から効果測定までワンストップで対応
こんな企業におすすめ	SNSマーケティングで成果を出したい企業、ターゲット層に的確にアプローチしたい企業

文化人・専門家のキャスティングが得意な会社

商品の信頼性や専門性をアピールしたい場合、医師や弁護士、料理研究家といった文化人・専門家の起用が有効です。講演会やセミナーの講師、メディア出演など、その活躍の場は多岐にわたります。専門分野に精通し、幅広いネットワークを持つ会社に依頼することが重要です。

ヒーローキャスティング株式会社

ヒーローキャスティング株式会社は、登録キャスト数15,000名以上という業界最大級のネットワークを誇るキャスティング会社です。タレントやモデルはもちろんのこと、医師、弁護士、学者、経営者といった文化人・専門家や、元スポーツ選手などのアスリートのキャスティングに非常に強いのが特徴です。講演会の講師依頼から広告の監修、メディア出演まで、あらゆるニーズに対応。全国に拠点を持ち、地域イベントのキャスティングにも対応可能です。

ヒーローキャスティング株式会社 会社概要
得意ジャンル	文化人、専門家、アスリート、タレント、インフルエンサーなどオールジャンル
特徴	業界最大級の登録キャスト数、専門家・文化人のキャスティングに強い、全国対応可能
こんな企業におすすめ	講演会やセミナーの講師を探している企業、商品の権威性を高めたい企業、地方でのイベントを企画している企業

キャスティング会社への依頼の流れと費用相場

初めてキャスティング会社を利用する方にとって、依頼の進め方や費用感は最も気になるポイントではないでしょうか。ここでは、問い合わせからキャスト起用決定までの具体的な流れと、気になる費用の内訳や相場について詳しく解説します。事前に全体像を把握しておくことで、スムーズなキャスティングを実現できます。

問い合わせからキャスト起用決定までの7ステップ

キャスティング会社への依頼は、一般的に以下の7つのステップで進行します。会社によって多少の違いはありますが、大まかな流れとして参考にしてください。

Step1：問い合わせ・ヒアリング
まずは公式サイトのフォームや電話で、キャスティング会社に問い合わせます。その後のヒアリングで、企画内容、目的、ターゲット層、予算、希望するキャストのイメージ、起用媒体（CM、Web広告、イベントなど）、契約期間といった詳細を伝えます。この段階で具体的な情報を共有できるほど、その後の提案がスムーズになります。

Step2：企画提案・キャスト候補のリストアップ
ヒアリング内容に基づき、キャスティング会社が企画に最適なキャスト候補を複数名リストアップして提案します。候補者のプロフィールや過去の実績、推薦理由、概算の出演料などが記載された提案書が提出されるのが一般的です。自社では接点のなかった芸能事務所のタレントや、特定のジャンルに強いインフルエンサーなど、幅広い選択肢から検討できます。

Step3：オーディション・交渉
提案された候補者の中から起用したいキャストを選定します。必要に応じて、書類選考やオーディションを実施することもあります。起用したいキャストが決まったら、キャスティング会社が代理で芸能事務所や本人と出演交渉を行います。出演料や契約条件といったデリケートな交渉をプロに任せられるのは、大きなメリットです。

Step4：キャスト決定・契約
交渉がまとまり、双方の合意が得られたら正式にキャストが決定し、契約手続きに進みます。契約書には、出演料、契約期間、肖像権の利用範囲（媒体、地域、期間など）、競合排除の有無といった重要な項目が含まれます。契約内容は非常に複雑なため、専門家であるキャスティング会社に確認を任せることで、後々のトラブルを未然に防げます。

Step5：撮影・イベント当日のサポート
広告撮影やイベント当日には、キャスティング会社の担当者が立ち会い、現場の進行をサポートします。キャストの送迎やケア、撮影スケジュールの管理、クライアントと制作スタッフ、キャスト間の円滑なコミュニケーションを担い、当日の業務がスムーズに進むよう尽力してくれます。

Step6：制作物の確認（クリエイティブチェック）
完成した広告クリエイティブ（動画、画像、Webサイトなど）は、公開前に所属事務所の確認を受ける必要があります。これを「クリエイティブチェック」や「肖像チェック」と呼びます。この際の修正依頼のやり取りなども、キャスティング会社が間に入って調整します。

Step7：支払い・契約期間の管理
プロジェクト完了後、契約に基づいて出演料や手数料を支払います。また、契約期間中の肖像権管理や、契約更新の際の手続きなどもキャスティング会社がサポートしてくれるため、安心してキャストを起用し続けることができます。

気になるキャスティング費用の内訳と料金の目安

キャスティングにかかる費用は、主に「キャストの出演料（ギャラ）」と「キャスティング会社への手数料」で構成されます。その他、撮影内容によっては別途諸経費が発生することもあります。ここでは、費用の内訳と料金の目安について解説します。

キャスティング費用の主な内訳

• キャストの出演料（ギャラ）：費用の大部分を占める費用です。キャストの知名度、人気、専門性、契約期間、媒体（テレビCM、Web、雑誌など）、肖像利用の範囲、競合の有無など、様々な要因で大きく変動します。
• キャスティング手数料：キャスティング会社に支払う手数料です。一般的には、キャスト出演料の20%～30%が相場とされていますが、最低手数料が設定されている場合や、企画全体を依頼するコンサルティング契約など、会社によって料金体系は異なります。
• その他諸経費：撮影やイベント開催に伴い、交通費、宿泊費、ヘアメイク代、スタイリスト代、スタジオレンタル費、オーディション会場費などが発生する場合があります。これらの費用が見積もりに含まれているか、別途請求されるのかを事前に確認することが重要です。

【目的別】キャスト起用の料金目安

キャストのジャンルや起用する媒体によって、料金の目安は大きく異なります。以下に一般的な相場をまとめましたが、あくまで目安であり、実際の金額は個別の条件によって変動するため、必ず複数のキャスティング会社から見積もりを取得して比較検討しましょう。

キャストの種類	主な起用内容	料金目安（年間契約の場合）
タレント・俳優・芸人	テレビCM、Web広告、イベント出演	数百万円～数億円
モデル	雑誌、Webサイト、広告スチール撮影	数十万円～数百万円
インフルエンサー・YouTuber	SNS投稿（PR案件）、動画出演	数万円～数百万円（フォロワー単価で計算されることも多い）
文化人・専門家・アスリート	講演会、セミナー登壇、CM出演、監修	数十万円～数千万円
声優・ナレーター	動画ナレーション、キャラクターボイス	数万円～数十万円

このように、キャスティング費用は非常に幅広く設定されています。予算が限られている場合でも、契約期間を短くしたり、起用媒体をWebに限定したり、あるいはこれから人気が出そうな新人タレントを起用したりすることで、予算内で最適なキャスティングが可能です。まずはキャスティング会社に予算感を正直に伝え、その範囲内で実現可能な提案をしてもらうことが成功への近道です。

まとめ

本記事では、キャスティング会社の役割やメリット、失敗しない選び方のポイント、そして目的別のおすすめ企業を厳選してご紹介しました。キャスティング会社は、広告やイベント、プロモーション活動を成功に導くための強力なパートナーです。

最適な一社を選ぶ上で最も重要な結論は、「自社の目的と起用したいキャストのジャンルに強みを持つ会社を選ぶ」ことです。そのためには、まず「キャスティング実績」「企画提案力」「対応キャストの幅」「料金の透明性」「サポート体制」という5つのポイントを比較検討することが不可欠です。タレント起用なら広告に強い会社、インフルエンサーなら専門会社というように、目的を明確にしてから相談しましょう。

キャスティングは専門的な知識や交渉力が求められます。この記事で解説した選び方や企業情報を参考に、まずは気になる会社へ問い合わせてみてください。それが効果的なキャスティングを実現するための第一歩となるでしょう。

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